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과학기술정보통신부

RND JOB 이공계인력중개센터

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2024년 제2차 화성산업진흥원 공개채용 공고(계약직)

지원자격

경력
경력 3년 이상
학력
기타 이상

근무조건

고용형태
계약직
급여조건
기타
지역
경기(화성시)
직급
팀장급, 선임연구원

모집분야 및 인원

  • 기술 > 기계/금속/자동차 > 기계설비, 기계설계
  • 3명 모집

접수기간 및 방법

접수기간
  • 시작일2024.03.29
  • 마감일2024.04.08
접수방법
홈페이지  [바로가기]
지원양식
자사 이력서
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화성산업진흥원

산업(업종)
법률/회계/컨설팅/인재파견
사원수
34명
설립년도
2021년
기업형태
 
홈페이지
http://www.hipa.hscity.go.kr
기업인증
  
  • 기업정보 보기

담당업무

  • 1. 나급(팀장)
    : 기업지원 사업
    ○ 기업지원 사업 운영 업무 총괄
    - 국내외 전시회 참여 및 수출 지원 등 판로개척 지원사업 운영 등
    - 교육 및 인력양성 등 중소기업 성장 지원사업 운영 등

    2. 라급(팀원)
    : 전문장비 운용
    ○ 동탄 소공인복합지원센터 장비 운영 및 관리
    - 공동장비(3D 프린터 등) 운용 및 기술지원
    - 소공인 장비활용, 시료의뢰 지원, 장비 교육 및 운영 등
    ○ 동탄 소공인복합지원센터 장비 운영 및 관리
    - 공동장비(3차원측정기 등) 운용 및 기술지원
    - 소공인 장비활용, 시료의뢰 지원, 장비 교육 및 운영 등

자격사항

  • 1. 나급
    ○ 관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자
    ○ 6급 또는 6급 상당 공무원으로 1년 이상 관련분야 경력자
    ○ 7급 또는 7급 상당 공무원으로 3년 이상 관련분야 경력자
    ○ 12년 이상 관련분야 경력자
    ○ 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 사람

    2. 라급
    ○ 8급 또는 8급 상당 공무원으로 1년 이상 관련분야 경력자
    ○ 9급 또는 9급 상당 공무원으로 2년 이상 관련분야 경력자
    ○ 3년 이상 관련분야 경력자
    ○ 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 사람

우대사항

  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 의한 취업지원 대상자에 가점 부여(만점의 10#PER# 또는 5#PER#)
    ○ 각 시험·전형별 응시자의 수가 모집분야별 선발예정인원과 같거나 적은 경우에만 적용
    ○ 채용시험 가점은 인성검사, 면접전형별로 각각 부여하며, 시험이 둘 이상의 과목인 경우 각 과목별로 가점을 부여함

근무환경

  • 고용형태 : 계약직
  • 급여조건 : 기타
  • 근무지역 : 경기(화성시)
  • 채용직급 : 팀장급, 선임연구원

전형절차

  • 서류전형
  • 인성검사
  • 면접시험
  • 결격사유 조회

제출서류

  • 1. 서류전형
    ○ 응시원서 (입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부)
    ○ 개인정보수집 이용제공 동의서

    2. 인성검사전까지
    ○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자)

    3. 인성검사 및 면접전형 당일
    ○ 본인 신분증 지참

    4. 면접전형
    ○ 필수: 주민등록 초본(병역사항 포함) 1통
    ○ 해당자
    - 관련분야 경력증명서 및 4대 보험 납입 증명서(보험자격득실확인서 등) 원본 1부
    - 자격증, 면허증 사본
    - 교육사항 수료증 등 증빙자료
    - 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 원본
    - 석사학위 이상 소지자의 경우 학사 포함
    - 박사학위 소지자의 경우 석사, 학사 포함
    - 기타 응시원서 기재 내용 관련 증빙자료 원본

기타사항

  • 1. 블라인드 채용에 관한 사항
    ○ (재)화성산업진흥원은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구합니다.
    ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류 및 면접시험 등 채용절차 전체에서 자격기준을 제외한 직·간접적으로 학력, 연령, 출신지 등 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.
    ○ 서류심사는 지원자가 입력한 내용만으로 서류심사를 실시하고, 면접전형 대상자(취업지원 대상자는 인성검사 실시 전 포함)에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인 · 대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

    2. 기타 유의사항
    ○ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 공고 모집결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고를 실시할 수 있습니다.
    ○ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있습니다.
    ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
    ○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.
    ○ 자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 서류심사 등 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
    ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
    ○ 채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 부정합격 및 지원자격 부적합 사실이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
    ○ 본 채용에서는 채용예정인원의 2배수 범위 안에서 예비합격자를 지정하며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 중도 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자 순번에 따라 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 임용할 수 있습니다.
    ○ 계약직은 평가 결과에 따라 계약 연장기간을 별도로 결정하며, 계약기간 연장이 반드시 보장되지 않습니다.(계약직 마급은 연장에 해당되지 않음)
    ○ 응시자 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 14일 이내이며, 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
    ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지 및 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

    3. 채용시험 이의신청 안내
    ○ 채용시험 이의신청이 있을 경우 채용시험 이의신청서를 작성하시어 기간 내 담당자 이메일(moon@hsbiz.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
    ○ 채용 원서접수 및 홈페이지 시스템 관련 문의 : ☎02-6672-5297
    ○ 기타 채용관련 상세한 내용은 화성산업진흥원 경영총괄팀(☎031-278-4231)에 문의해 주시기 바랍니다.

    4. 코로나-19 예방을 위한 응시자 유의사항
    ○ 코로나-19 감염증에 따른 격리자 등에 대한 시험여부 등에 대해서는 서류심사 합격자 공고(인성검사 장소 공고) 시 별도 안내 예정입니다.
    ※ 전형 일정은 코로나19 감염병 대응상황 등 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    ○ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 시험 응시방안, 합격자 발표일 등 시험 관련 사항과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.

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