ㆍ워라밸 보장된 근무여건
- 주 5일 근무 (08:00~17:00)
- 반차 사용 가능
- 팀별 탄력근무제 시행
- 야근 최소화 지향
- 연장근무 및 현장근무 추가수당 지급
- 부서별 실적에 따른 연말 성과금 지급
- 근로기준법에 준한 경조휴가, 산전 후 휴가, 남성출산휴가, 창립일 휴무일, 대체공휴일 유급휴가
- 근로기준법에 준한 연차 산정 및 연차사용 촉진 (사유 기재없이 자유롭게 사용)
- 일생활균형, 가족친화기업 인증기업
- 명절 전날 단축근무
ㆍ쾌적한 근무환경
- 점심시간 : 1시간 30분 (11:20 ~12:50)
- 주차비용 지원(차량운행시)
- 직원 간식 구비
- 신축건물로 쾌적한 업무환경
- 2대 이상 모니터 및 고성능PC제공
- 커피머신/제빙기 구비
- 유틸리티 포함한 모든 소프트웨어 정품 운영
- 사내 인트라넷 구축 및 자체 SERVER 운영중
ㆍ일반사항
- 생일자 축하 상품권 제공
- 춘계 및 추계 : 해외워크샵 및 체육대회 등
- 설날/추석 귀경선물 제공
- 회사차량 보유
ㆍ기타사항
- 청년내일 채움공제제도 운영 (해당제도 연봉기준에 따라 적용)
- 청년 중소기업 소득세 90#PER# 감면 적용