★아래 양식을 참고하여 자유롭게 취업수기를 남겨주세요!

1. 기본정보
- 기업명 : 비이피코리아
- 입사년도 : 2024.11
- 신입, 경력 : 신입
- 전공 : 전기공학부 , 에너지공학융합(융합전공)
- 학점 : 3.15 , 4.5
- 어학점수 : OPIC IM1
- 자격증 : MOS EXCEL EXPERT 2016
- 대외활동, 공모전, 어학연수, 인턴 등 :
교내 공과대학 영어프리젠테이션 대회 동
교내 2020 Global Venture School&해커톤대회 최우수상
교내 프로그램 참여 수기 공모전 최우수상
교내 2017 나의 전공 및 직무 공모전 최우수상
교내 제8회 특허 유니버시아드 참여
교내 특허 경진대회 참여
가전제품 고객관리팀 정규직 엔지니어 및 CS(9개월)
코멘토 주관 직무부트캠프 수료 2022 직무부트캠프 2차 전지 연구개발 실무 과제를 통한 이론적 현장적 기본 지식 함양

- 지원 요건 및 준비사항 :
학력 대졸 이상 , 우대사항 : 영어가능자 , 차량소지자 , 인근거주자 , 관련 자격증 보유자 , 전공-기계&메카트로닉스&로봇, 전기&전자&제어공학, 자동차공학

2. 회사 소개 및 직무, 담당업무 소개
- 기업정보: 현대자동차, 기아자동차, 한국GM, 르노코리아 등 국내 완성차 업체 및 글로벌 자동차 기업을 주 고객으로 하며, 자동차 개발 시험, 생산 품질
시험 장비를 공급, 유지 서비스를 제공하고 있습니다.
- 직무정보:
프로젝트 매니저
- 자동차 개발 시험 장비 신규 , 업그레이드 일정 수립
- 프로젝트 예산 관리
- 현장 업체 관리 및 고객 기술 지원 등

ME & EE & FSE
Mechanical , Electrical , Field Service Engineer
- 기계도면 검토, 구조 해석, 안전
- 전기도면 검토, 모터 제어, 공압부품 제어, 제어반시스템 구축
- 필드 이슈 처리

3. 서류, 필기, 면접 등 입사전형별 준비과정(최소 300자 이내)
필기 : 두산전자와 (주)그림 이렇게 두 곳에서 인적성을 응시했습니다. 두 곳 모두 제가 간절하게 바랐던 기업이 아니라 준비를 전혀 하지 않고 응시했으며,
(주)그림의 난이도가 별점으로 3.0, 5.0 이라고 한다면 두산전자는 5.0, 5.0으로 매우 어려운 난이도였습니다.
서류 : 남들과 똑같은 서류가 되고 싶지 않아서 날 것의 느낌으로 썼습니다. 첨삭을 받기도 했지만 피드백을 반영한 부분도 있고, 아닌 부분도 있습니다. 인
사 담당자가 제 서류를 읽으며 이 청년은 솔직하고 꼼꼼하고, 소통 능력이 탁월하구나 를 느끼게끔 하고 싶었습니다.
면접 : 유튜브 면접왕이형을 많이 참고했습니다. 쇼츠, 영상은 물론 라이브 강의도 수강하고 양식도 받아 활용했습니다. 면접에 대한 기본적인 감과 제일 중
요한 것은 필살기라는 사실을 재고했습니다. 특히 저의 경우 약점 보완도 필요했었는데, 낮은 학점의 경우 무조건 부족했음을 인정하고 이유를 말하는 게 좋
다고 하여 실제 면접에서도 늘 그렇게 진행해왔습니다.

4. 본인만의 취업전략 또는 실용적인 Tip(최소 500자 이내)
서류 후기 및 작성 tip : 자기소개서 첨삭 많이들 받아보셨을 겁니다. 대기업에 해당하는 tip은 아닐 거 같지만, 저는 제 색깔을 찾고자 노력했습니다. 저는
좀 날 것같은 자기소개서가 먹힐 수도 있겠다고 생각하였고, 솔직함으로 승부해보자고 결심했습니다. 물론 2024 하반기 채용 때 실패한다면 2025부터는 다른
컨설턴트 분들의 도움을 받으려고 했습니다. 실제 컨설팅을 받던 중 들은 말은 이런 자잘한 것은 넣으면 안되고, 큰 거 위주로 넣어야 해요 입니다. 그러나
저는 제 멋대로 오히려 아주 자잘한 자투리까지 다 작성했습니다. 예를 들어, 대학생 동물 보호 연합동아리 활동을 하며, 총 봉사 횟수를 기재하고, 지역과
일자까지 자기소개서에 작성했습니다. 이외 모든 아르바이트(명랑핫도그, 여성복 의류 판매원, 중등부 수학 학원 강사, 지역 아동센터 보조 강사, 휘닉스파크
조리 보조, HRM&HRD 기업 마케팅 팀 유닛, 교내 학과근로 국가근로장학생 및 진로취업센터 국가근로장학생, 가전제품 고객관리팀 정규직 경험(9개월), 각종
일회성 아르바이트(쿠팡 IB,OB, 호텔 서빙, 편의점 물류센터 등)의 일자를 기재했으며 고등학교 생활기록부(도 제 생각엔 성실함의 지표라 넣었습니다만 이를
언급한 기업은 한 곳도 없는 걸 보니 큰 의미 없을 것 같기도 합니다.)까지도 넣었습니다. 물론 대기업에 이러면 안 좋을 거 같다고 생각합니다만, 오히려 대
표님께서 면접 자리에서 저에게 이거 때문에 뽑았다 라고 말씀하셨습니다. 학점이 낮지만, 성실하게 살아온 모습이 보이고 꼼꼼한 성격이 돋보여서 뽑았다고
하셨습니다.

면접 후기(질문, 답변 내용, 분위기, 준비방법 등) : 우선 제일 인상깊었던 경험부터 이야기하겠습니다. 정규직 및 아르바이트 채용 면접을 100번도 넘게 그동
안 봐오면서 해당 기업에서는 차별화된 점이 있었습니다. 대표님께서는 면접 중, 저에게 면접은 서로 알아가는 자리라며, 회사 소개를 파워포인트로 진행하셨
습니다. 이런 경험은 기업에 대한 호감을 만들 수밖에 없었습니다. 또, 면접장이었던 회의실 벽면에는 단체 사진이 있었습니다. 양복을 입고 있었는데, 양복
도 입사하면 한 벌씩 해주신다고 하니 이런 경우도 또 처음 들어봐서 신기했습니다. 기억나는 질문으로는, 가족관계, 주량 및 흡연여부, 면허 여부, 영어 회
화 실력이 어느 정도인지(일상적인 소통은 가능한 수준이라고 대답했으며, 영어 수상 경력 및 오픽 IM1을 취득 언급), 업무 특성상 주말 근무가 존재할 수 있
으며 평일에도 출장이 잦은데 괜찮은지 ...

필기시험은 생략하겠습니다.

5. 해당 직무 취업을 희망하는 취준생을 위한 조언(최소 300자 이내)
자동차 검사 장비 기술부에 희망하는 취준생이 있다면, 자동차와 관련된 현장 경험을 작더라도 하나 만드는 게 좋을 것 같습니다. 저의 경우도 면접에서 기
아자동차 화성 Autoland 생산인턴 7회 경험에 대해 긍정적으로 봐주셨습니다. 이게 뭐 거창한 게 아니라 2일씩 자동차 생산 라인에서 반복 작업을 하는 건
데, 생산 라인을 본 적이 있다는 그 하나가 차별화가 되기도 한다고 여실히 느꼈습니다. 운좋게도 조립 1부와 조립 2부만이 아닌, 소재부와 엔진부에서도 근
무한 경험이 있어 말씀드렸고, 좋게 작용했다고 생각합니다.
다음으로는 영어 실력입니다. 비이피코리아는 외국계 기업이고, 요즘은 외국계 기업이 아니더라도 글로벌 고객사가 존재한다면 공대생이어도 영어에 대한 자
격 요건이 존재합니다. 실제로 제가 관심 있었던 기업인 LG 에너지솔루션의 경우 영어 IM2에서 현재 IH까지 기준을 높인 것으로 알고 있습니다. 특히 토익보
다도 오픽이나 토익 스피킹, 이보다도 비즈니스 회화와 전화영어 등 영어 듣기 및 말하기에 대한 자신감을 어필한다면 전공지식이 부족해도 분명히 이점이 있
을 거라고 생각합니다.
마지막으로 소통 능력입니다. 이는 사실 증명하기가 어려운 다소 추상적인 부분이라 느낍니다. 신입 사원에게 어짜피 많은 것을 바라지 않는 것이 대다수의
기업일 겁니다. 소통 능력을 어필할 경험이 있다면 잘 준비하여 본인의 장점 어필 때 말씀드리면 좋을 거라고 생각합니다.