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(주)테스 취업수기
작성일 : 2024.12.12
★아래 양식을 참고하여 자유롭게 취업수기를 남겨주세요!

1. 기본정보
- 기업명 : (주)테스
- 입사년도 :2024년
- 신입, 경력 : 신입
- 전공 : 신소재공학과
- 학점 : 3.9, 4.5
- 어학점수 : Toeic speaking IM3
- 자격증 : 식스시그마 BB
- 대외활동, 공모전, 어학연수, 인턴 등 : 하이테크 반도체 공정 교육, 교내 공모전 2회 수상, 교외 공모전 1회 수상, 실용신안 2회 출원
- 지원 요건 및 준비사항 :반도체 유관 전공자

2. 회사 소개 및 직무, 담당업무 소개
- 기업정보: (주)테스는 반도체 및 디스플레이 제조 장비를 설계, 개발, 생산하는 전문 기업으로 ACL PECVD, Gas Phase Etching 장비 등을 주
력 장비로 다양한 고객사를 둔 기업입니다.

- 직무정보: 공정 개발 엔지니어는 반도체 제조 공정에서 장비 성능 최적화와 신규 공정 개발을 담당하는 핵심 직무입니다. 이 직무는 고객의
요구사항에 맞는 공정을 설계하고, 실제 장비를 활용한 테스트와 데이터를 분석하여 최적의 솔루션을 제공하는 역할을 수행합니다. 또한, 장비
와 공정 간의 상호작용을 이해하고, 문제를 해결하며 생산성과 품질을 동시에 향상시키는 데 기여합니다.

3. 서류, 필기, 면접 등 입사전형별 준비과정(최소 300자 이내)
-서류
(주)테스의 자기소개서는 5개 문항, 1000자로 구성되어 있어 비교적 작성이 수월하다고 느꼈습니다. 이에 제 경험과 활동을 구체적으로 기술하
며 직무와 산업에 대한 이해도를 어필하는 데 주력했습니다. 또한, 자기소개서를 매일 검토하며 부족한 점을 수정했으며, 교수님과 친구들에게
피드백을 받아 어색한 표현을 보완했습니다. 약 2주간 꾸준히 다듬어 완성도를 높였습니다.

-AI 역량검사
잡다 플랫폼을 통해 진행되는 AI 면접을 대비해 사전에 예상 질문을 찾아 답변을 정리했습니다. 특히 인성 검사에서는 솔직함을 유지하며 일관
성 있는 답변을 할 수 있도록 노력했습니다.

-면접
여러 번 면접을 보면서 경험을 정리하는 것이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 동일한 경험을 통해 다양한 면접 질문에 대응할 수
있도록 경험을 정리했습니다. 경험을 나열하고, 각 경험에서 갈등, 협력, 도전, 끈기 등 다양한 키워드로 대답할 수 있도록 간략하게 정리했습
니다.

4. 본인만의 취업전략 또는 실용적인 Tip(최소 500자 이내)
- 경험 정리
경험을 정리할 때는 항상 `왜를 중심에 두는 것이 중요합니다. 내가 이 활동을 왜 시작했는지, 어떤 이슈가 발생했을 때 왜 특정 행동을 했
는지를 끊임없이 고민했습니다. 실제로 면접 질문도 주로 왜 이 활동을 했는가? 와 같은 이유를 묻는 경우가 많았습니다. 이러한 접근법은 제
경험을 체계적으로 정리하고 설득력 있게 전달하는 데 큰 도움이 되었습니다.

- 서류 후기 및 작성 tip
1. 반도체 산업은 크게 칩메이커와 장비사로 나뉘어져 있고, 이로 인해 칩메이커의 공정 엔지니어와 장비사의 공정 엔지니어가 하는 업무, 필
요로 하는 역량에서 차이점이 발생하고 이를 정확히 이해하고 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 이러한 차이점을 바탕으로 직무에 대
한 이해도를 어필할 수 있도록 했습니다. 또한 공정 개발 직무라면 전자 공시나 뉴스를 통해 해당 기업에서 최근 개발 방향을 찾고 이를 자기
소개서에 작성하며 회사에 대한 관심도를 어필했습니다.

2. 자기소개서를 작성하면 무조건 친구들에게 보여줬습니다. 직무 관련 내용은 현직자 친구들에게 첨삭을 요청해서 해당 직무에 대한 이해도를
자기소개서에 담을 수 있도록 노력했습니다. 그 외의 성장과정, 가치관과 같이 인성 관련 항목은 현직자 친구들에게는 해당 직무에서 요구되는
내용인지 물어보았고, 비전공자 친구들에게는 문장이 어색한 부분은 없는지 확인해달라고 하며 최대한 객관적인 시선에서 자기소개서를 볼 수
있도록 노력했습니다.

- 필기시험 관련 정보 및 준비방법(해당 없을 경우 생략)
없습니다.

- 면접 후기(질문, 답변 내용, 분위기, 준비방법 등)

1차면접 : 편안한 분위기에서 면접이 진행되었고, 다대일 면접이었습니다. 대부분 이력서, 자기소개서 기반 질문이었고, 전공지식을 요구하는
질문은 받지 못했습니다. 대부분 이 활동을 왜 했는지, 느낀 점은 무엇인지 등에 대한 질문이 많았습니다.

2차면접 : 1차와 마찬가지로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었고, 다대일 면접이었습니다. 또한 이력서 기반 질문이 대부분이었고, 제가 진
행했던 하이테크 교육에 대한 질문이 많았습니다.

5. 해당 직무 취업을 희망하는 취준생을 위한 조언(최소 300자 이내)
반도체 취업이 점점 힘들어지면서 학부연구생이나 장기 교육이 서류 합격에 큰 영향을 미치는 것 같습니다. 저도 학부연구생 경험이 없어서 작
년까진 대부분 서류탈락을 했지만, 장기 교육을 듣고나서 서류 합격률이 상승했습니다. 교육도 좋지만, 개인적으로 인턴>>>교육이라고 생각해
서 직무만 맞는다면 중소기업이라도 들어가서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다.

테스뿐만 아니라 여러 기업의 면접을 통해 느낀 점은 학사 지원자의 경우 깊은 전공 지식보다는 가치관, 팀워크, 그리고 함께 일할 수 있는 사
람인지가 더 중요한 평가 요소라는 것입니다. 기본적인 전공 지식을 가지고 있다면, 왜 이 회사와 직무를 선택했는가? , 나는 어떤 사람인
가? 에 대해 깊이 고민하고 답변을 준비하는 시간을 갖는 것이 더 바람직하다고 생각합니다.

이 글을 읽으신 모든 분들 좋은 결과가 있길 바라겠습니다. 다들 화이팅입니다!

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