★아래 양식을 참고하여 자유롭게 취업수기를 남겨주세요!

1. 기본정보
- 기업명 : 타이코에이엠피
- 입사년도 : 2025
- 신입, 경력 : 신입
- 전공 : 기계공학과
- 학점 : 3.7
- 어학점수 : 토익스피킹 150점(IH)
- 자격증 : 컴활2급
- 대외활동, 공모전, 어학연수, 인턴 등 : 현장실습 4개월
- 지원 요건 및 준비사항 : 따로 준비한 사항은 없었습니다.

2. 회사 소개 및 직무, 담당업무 소개
- 기업정보: 차량용 커넥터를 주력으로 생산하는 외국계 기업입니다.
- 직무정보: 생산기술 직무는 4M을 활용하여 고객이 요구하는 품질, 단가, 납기 요건을 충족하는 제품을 양산할 수 있도록 생산 라인을 구축하는
역할을 맡고 있습니다. 또한, 라인 구축 과정에서 발생하는 다양한 문제의 원인을 분석하고, 개선 방안을 검토하여 안정적인 양산을 실현하는 업무
를 수행합니다.

3. 서류, 필기, 면접 등 입사전형별 준비과정(최소 300자 이상)
서류 전형에서는 자동차 산업의 최신 동향과 그 속에서 지원한 회사의 역할을 중점적으로 작성했습니다. 자동차 산업은 친환경차, 자율주행 등으
로 빠르게 변화하고 있으며, 전장부품의 중요성이 점점 더 커지고 있습니다. 이에 따라 지원한 회사가 업계에서 어떤 경쟁력을 가지고 있는지, 미
래 성장 가능성이 어떤 지를 조사하여 자기소개서에 반영했습니다. 특히, 자사 제품이 어떤 완성차 업체 및 1차 협력사와 연관이 있는지, 기술적으
로 어떤 강점이 있는 지를 분석하고, 이를 바탕으로 회사가 나아가야 할 방향에 대한 개인적인 의견도 추가했습니다.

전형 과정은 일반적인 기업과 달리 인적성 검사가 없고, 서류 합격 후 바로 면접이 진행됐습니다. 면접은 원데이 면접 방식으로, 임원 면접과
실무 면접이 한날에 모두 이루어졌습니다. 실무 면접에서는 주로 직무 관련 기술 질문이 많았으며, 지원한 직무에서 필요한 핵심 역량과 이전 경험
이 어떻게 연결될 수 있는지에 대한 질문을 받았습니다. 예를 들어, 도면은 볼 수 있는지, 기계공학과이지만 전기적인 지식을 갖추고 있는지 여쭤
보셨습니다.

임원 면접에서는 직무보다는 지원 동기, 회사와의 적합성, 산업에 대한 지식 등을 평가하는 질문이 많았습니다. 회사의 비전과 본인의 목표가 어
떻게 일치하는지를 강조하며 답변했으며, 지원한 회사에서 지속적으로 성장할 수 있는 의지를 보이는 것이 중요했습니다. 또한, 연고지가 아니기에
이 점에 대해 중점적으로 물어보셨습니다만, 이전에 연고지가 아닌 곳에서도 적응했던 사례를 말하면서 납득 시킨 것이 합격한 주요한 점으로 꼽힌
것 같습니다.

4. 본인만의 취업전략 또는 실용적인 Tip(최소 500자 이상)
취업을 준비하면서 가장 중요하게 생각한 것은 직무 이해도였습니다. 그리하여 자동차 산업뿐만 아니라 다양한 산업군에서도 동일한 직무를 수행
하는 회사들이 있기 때문에, 특정 산업에 국한되지 않고 다양한 기업의 유튜브 영상을 시청하며 직무를 이해하려고 노력했습니다. 예를 들어, 자동
차 부품 관련 직무를 준비하면서도 전자, 반도체, 통신 등 유사한 기술이 활용되는 산업의 직무 영상을 찾아보며 공통점과 차이점을 비교했습니다.
이렇게 다양한 업계의 직무 정보를 접하다 보면 면접에서 예상치 못한 질문이 나와도 유연하게 답변할 수 있는 기반이 마련됩니다.

또한, 학교 취업센터의 네트워크를 적극적으로 활용했습니다. 취업센터에는 보통 졸업한 선배들이 등록되어 있으며, 이메일을 통해 연락할 수 있
도록 정보가 제공됩니다. 저는 한두 명이 아니라 여러 명의 선배들에게 이메일을 보내 직무 관련 조언을 구했습니다. 예상보다 많은 분들이 답장을
주셨고, 실제 업무 환경, 요구되는 역량, 면접 준비 방법 등에 대한 현실적인 조언을 들을 수 있었습니다. 특히, 같은 직무라도 회사마다 일하는
방식이 다르다는 점을 알게 되었고, 이를 면접 답변에 반영하여 좀 더 구체적인 답변을 할 수 있었습니다. 선배들에게 직접 들은 실무 이야기를 바
탕으로 면접에서 제가 조사한 바에 따르면 보다는 실제 현업에서는 이렇게 운영된다고 들었습니다 라고 답변하니 면접관들의 반응도 긍정적이었
습니다.

두 번째 팁은 다양한 직무에 적극 지원하라는 것입니다. 처음에는 특정 직무만 고집했지만, 후반부에는 직무 범위를 넓혀 지원했습니다. 저는 기
술직뿐만 아니라 기술 영업 직무에도 지원했으며, 예상보다 큰 규모의 회사에서 여러 곳 합격 연락을 받았습니다. 물론 직무 공부가 부족해 최종
합격까지는 가지 못했지만, 이 경험을 통해 지원의 폭을 넓히는 것이 기회를 증가시키는 데 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다.

마지막으로, 많이 지원하고 많이 경험하는 것이 무엇보다 중요합니다. 처음부터 딱 맞는 회사에 한 번에 합격하는 경우는 드물기 때문에, 다양한
기업과 직무에 지원하면서 실전 경험을 쌓는 것이 필요합니다. 면접 경험이 쌓일수록 답변하는 능력이 향상되고, 면접관의 질문 의도를 더 빠르게
파악할 수 있었습니다. 따라서, 한두 개 회사에 집중하기보다는 최대한 많은 회사에 지원하고 면접 경험을 쌓아가면서 나만의 강점을 찾아가는 과
정이 반드시 필요합니다.

5. 해당 직무 취업을 희망하는 취준생을 위한 조언(최소 300자 이상)
생산기술 직무는 회사마다 세부 업무가 다를 수 있지만, 제가 합격한 회사의 경우 연구소 소속임에도 불구하고 기술직의 성격이 강한 직무입니다.
즉, 단순히 사무실에서 설계나 프로세스를 검토하는 것이 아니라 현장에서 직접 몸을 쓰는 일이 많습니다. 예를 들어, 한 달에 양품 10개를 생산해
야 하는 목표가 있다면, 실제 생산된 양품이 7개밖에 나오지 않았을 경우 목표 달성을 위해 연장근무나 주말 출근이 불가피한 경우가 많습니다. 따
라서, 체력적으로 부담이 될 수 있는 업무 환경에서도 잘 적응할 수 있다는 점을 보여주는 것이 중요합니다. 면접에서는 이러한 점을 고려하여 체
력적으로 문제없음을 어필하는 것도 도움이 될 것 같습니다.

또한, 생산기술 직무에서는 경험을 바탕으로 문제를 해결하는 능력이 중요합니다. 이론적인 지식도 물론 필요하지만, 실제로는 현장에서 발생하는
문제를 빠르게 파악하고 해결하는 능력이 요구됩니다. 그렇기 때문에 인턴 경험이나 현장 실습 경험이 있는 지원자가 더욱 유리하다고 느꼈습니다.
학교에서 배운 이론만으로는 현장의 돌발 상황을 완전히 대비하기 어렵기 때문에, 실제 생산 현장을 경험해본 지원자는 면접에서도 실질적인 답변
을 할 수 있고, 입사 후에도 빠르게 적응할 가능성이 큽니다.

따라서, 외부 인턴, 현장 실습 등의 기회를 적극적으로 찾아 경험을 쌓는 것이 빠른 취업으로 이어질 가능성이 높다고 생각합니다. 단순히 자기소
개서에서 `문제 해결력이 뛰어나다`고 적는 것보다, 실제 현장에서의 경험을 바탕으로 구체적인 사례를 이야기할 수 있다면 더 좋은 평가를 받을
수 있습니다.